Uncategorized

STUDENTPRENEUR TIPS: Bagaimana Melakukan Delegasi yang Efektif

Written by Arry Rahmawan

#STUDENTPRENEUR TIPS merupakan rubrik artikel berseri yang saya buat khusus untuk menambah wawasan para pembaca buku terbaru saya, STUDENTPRENEUR GUIDEBOOK.  Agar mendapatkan pemahaman yang menyeluruh, sebaiknya Anda membaca habis terlebih dahulu buku STUDENTPRENEUR GUIDEBOOKKlik Di Sini untuk pemesanan.

Beberapa waktu lalu saya sempat mendapatkan permintaan menulis tentang teknik bagaimana melakukan delegasi efektif, terutama kepada staf atau karyawan kita. Tentu saja seiring 6 bulan, setahun, atau dua tahun bisnis yang kita bangun berjalan, kita tidak ingin bahwa semuanya kita kerjakan sendirian. Kalau bisnis kita berkembang, kita bisa memulai dengan merekrut karyawan atau staf yang akan membantu kita mengerjakan tugas-tugas dengan lebih cepat.

Lalu bagi Anda yang tadinya selalu terbiasa mengerjakannya sendiri, bagaimana agar delegasi itu bisa berjalan dengan efektif?

Jawaban dari pertanyaan ini tentu berbeda-beda karena tergantung dari siapa dan apa pekerjaan yang didelegasikan. Namun, ada beberapa hal yang saya lakukan selama beberapa kali menjadi pemimpin di suatu perusahaan atau organisasi yaitu mendelegasikan secara umum dan not too much detailed.

Bisa jadi kita sebagai seorang pemimpin ada rasa tidak percaya untuk bisa memberikan kepercayaan secara penuh, sehingga memberikan instruksi delegasi yang sangat detil kepada karyawan atau orang yang kita pimpin. Untuk beberapa kali di tahap awal, menurut saya ini penting agar mereka bisa meraih goal dengan baik dan efektif.

Namun, jika terlalu sering, para karyawan atau orang yang kita pimpin akan merasa bosan dan merasa tidak diberikan tempat untuk berkembang. Pun seandainya goals tercapai, mereka akan merasakan hal itu sebagai suatu hal yang biasa saja karena toh strategi yang dijalankan adalah strategi kita.

Jika suatu saat kita sudah menemukan karyawan atau staf yang memang sangat tepat dan layak untuk dipercaya, berikanlah delegasi yang memberikan kesempatan orang untuk berpikir kreatif sesuai dengan caranya sendiri. Berikan delegasi yang not too much detailed, namun jelas goals nya apa. Ini akan membuat staf pun merasa bahwa mereka memiliki andil yang nyata terkait tercapainya goals. Tentu, kita sebagai pemimpin harus bisa tetap mengarahkan dan menjadi solusi atas pertanyaan-pertanyaan dari staf kita. Karena tentu, delegasi tidak seperti melempar pekerjaan begitu saja.

Jika Anda merasa bahwa tulisan di atas bermanfaat, maka jangan sungkan untuk mengungkap semua rahasia membuka bisnis sejak masih muda dalam buku terbaru saya, STUDENTPRENEUR GUIDEBOOKKlik di sini untuk memesan, atau Anda dapat membeli langsung di toko buku terdekat di kota Anda.

Ingin berkomunikasi dengan saya? Follow saja @ArryRahmawan

Opt In Image

Download Ebook SimplyProductive Gratis!

Saatnya MELIPATGANDAKAN Produktivitas Hidup dengan CEPAT dan MUDAH

Pelajari bagaimana saya dapat MELIPATGANDAKAN PRODUKTIVITAS hidup hanya dengan MELAKUKAN BEBERAPA HAL SEDERHANA. Cukup masukkan nama dan alamat email Anda untuk mendapatkan ebook nya. 100% gratis dan langsung download! Berminat? Masukkan Email Anda Sekarang!

100% Aman. Link Download akan Dikirim Via Email.

About the author

Arry Rahmawan

Arry Rahmawan adalah dosen pengantar kewirausahaan teknologi di Departemen Teknik Industri, Universitas Indonesia. Selain itu, Arry juga merupakan staf ahli di Direktorat Inovasi dan Inkubator Bisnis Universitas Indonesia sejak 2015 - 2019. Per akhir tahun 2019, Arry melanjutkan studi doktoral di Delft University of Technology (TU Delft), Belanda. Disela-sela kesibukannya sebagai peneliti, Arry juga memanfaatkan waktunya untuk menimba ilmu kewirausahaan dari Delft Centre for Entrepeneurship, inkubator kewirausahaan TU Delft.

Arry berpengalaman sebagai narasumber di berbagai macam instansi pemerintah, kementerian, BUMN, dan institusi pendidikan. Apabila berminat untuk mengundang Arry sebagai narasumber, dosen tamu, atau juri di institusi Anda, dengan sangat senang kami akan berusaha menyanggupinya. Silakan hubungi 0813 1844 2750 (Melinda) atau email ke arry.rahmawan(at)gmail.com.

Untuk informasi lebih lengkap, silakan klik halaman berikut ini.

Leave a Comment

Ingin Mempelajari Ilmu Pengembangan Diri Lebih Mendalam?
Join dengan Klub Pengembangan Diri Indonesia!
Jadilah satu dari sedikit orang yang mendapatkan tips berkualitas untuk membuat hidup lebih bermakna, bertumbuh, dan berdampak
Saya Gabung!
*Klub Pengembangan Diri Indonesia adalah sebuah klub online di Facebook yang berisi berbagai arsip, artikel, serta training pengembangan diri online gratis!
Dapatkan ebook "SimplyProductive" untuk melipatgandakan produktivitas Anda
Saya Mau!

Ingin Hidup Anda Bertumbuh?

Segera bergabung dengan Klub Pengembangan Diri Indonesia untuk mendapatkan tips dan online course tentang bagaimana mewujudkan hidup yang lebih baik
Saya Mau!